Falkensteiner Hotels & Residences
Employer Branding aus echten Antworten
Wie gewinnt eine Hotelgruppe neue Mitarbeitende, wenn Fachkräfte knapp sind? Für Falkensteiner Hotels & Residences haben wir zwei Formate kombiniert: einen Arbeitgeberfilm, in dem Führungskräfte und Mitarbeitende offen über ihren Weg in den Tourismus sprechen, und einen kurzen Recruiting-Spot für das Falkensteiner Schlosshotel Velden am Wörthersee.
FACTS
Genre: Employer-Branding-Film, Recruiting-Spot
Branche: Hotellerie
Kunde: FMTG Services GmbH
Leistung: Produktion, Postproduktion
Einsatz: Arbeitgeberfilm „Arbeiten bei Falkensteiner“, eingebettet auf der Karriereseite falkensteiner.com/karriere und auf dem Kanal der Falkensteiner Hotels & Residences.
Die
Aufgabe:
Menschen statt Benefits
Arbeitgeber in der Hotellerie werben oft mit denselben Versprechen. Glaubwürdig wird es erst, wenn Menschen aus dem Unternehmen selbst erzählen, warum sie geblieben sind.
Der
Arbeitgeberfilm:
Drei Fragen, ehrliche Antworten
Interviews in einem ruhigen Set, gegliedert durch Fragetafeln: „Wann war für dich klar: Ich gehe in den Tourismus?“, „Was unterscheidet Falkensteiner von anderen Arbeitgebern?“ und „Warum würdest du Freunden raten, sich zu bewerben?“
Die Antworten kommen aus Küche, Hotelleitung und Nachwuchs. Sie erzählen von Höhen und Tiefen, Zusammenhalt und davon, gehört zu werden. Der Film läuft auf dem YouTube-Kanal von Falkensteiner.
Auf einen Blick
Arbeitgeberfilm: 6:22 Minuten
Recruiting-Spot: 33 Sekunden
Aufbau: Interviews mit Fragetafeln
Ausspielung: YouTube-Kanal von Falkensteiner, Social Media
Der
Recruiting-Spot:
33 Sekunden Velden
Für das Falkensteiner Schlosshotel Velden haben wir einen kurzen Spot geschnitten, der mit wenigen Worten auskommt: Küche, Service, Schloss, See und Spa, am Ende „Bewirb dich jetzt!“. Gemacht für Social Media und Jobportale, wo Bewerberinnen und Bewerber in Sekunden entscheiden.
Fazit:
Employer Branding braucht beides
Der lange Film schafft Vertrauen, der kurze Spot holt Aufmerksamkeit. Zusammen ergeben sie eine Kampagne, die Bewerberinnen und Bewerber dort abholt, wo sie suchen, und ihnen zeigt, mit wem sie arbeiten werden.
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